Aufsatz über Profit

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Aufsatz Über Profit




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Nach dem Lesen dieses Essays erfahren Sie mehr über: 1. Bruttogewinn und Nettogewinn 2. Profittheorien 3. Überschuss- und Normalgewinne 4. Monopolgewinn 5.

Rechtfertigung des Gewinns.

Inhalt:

  1. Essay über Bruttogewinn und Nettogewinn
  2. Essay über Theorien des Profits
  3. Essay über überschüssige und normale Gewinne
  4. Essay über Monopol Gewinn
  5. Aufsatz über die Rechtfertigung des Gewinns

Aufsatz # 1.

Bruttogewinn und Nettogewinn:

In der gewöhnlichen Sprache ist Profit der Überschuss des Einkommens über die Produktionskosten laut einem Geschäftsmann. Es ist der Betrag, der ihm geblieben ist, nachdem er für alle von ihm im Produktionsprozess verwendeten Faktordienstleistungen Zahlungen geleistet hat.

Aber er war vielleicht nicht vorsichtig genug, um alle diese Produktionskosten im wirtschaftlichen Sinne zu berechnen.

Daher betrachten Ökonomen den Gewinn des Unternehmers als Bruttogewinn, der sich vom reinen oder Nettogewinn unterscheidet, weil er die folgenden Bestandteile enthält.

(1) Miete an Land:

Der Geschäftsmann mag sein eigenes Land benutzt haben, um die Fabrik zu errichten, damit er von der Miete eines anderen Vermieters gerettet werden kann.

Diese Miete ist in seinem Gewinn enthalten. Dies ist eine implizite oder unterstellte Miete, die kein Teil seines Gewinns ist.

Hätte er Land von einer anderen Person gemietet, hätte er seine Miete bezahlt. Bei der Berechnung des Nettogewinns sollte die implizite Miete vom Bruttogewinn abgezogen werden.

(2) Interesse am Kapital:

Ebenso könnte er sein eigenes Kapital in seinem Geschäft verwendet haben, um die Unannehmlichkeit zu vermeiden, von einer anderen Person Geld zu leihen. Dieses implizite Interesse ist wieder in seinem Bruttogewinn enthalten.

Hätte er für die Investition in sein Geschäft den gleichen Kapitalbetrag geliehen, hätte er dafür Zinsen gezahlt. Dieses implizite Interesse sollte daher von seinem Bruttogewinn abgezogen werden, um zum Nettogewinn zu kommen.

(3) Löhne des Managements:

Der Geschäftsmann war möglicherweise damit beschäftigt, das gesamte Geschäft selbst zu organisieren, zu koordinieren und zu verwalten.

Aber er war vielleicht mit dem Einkommen zufrieden, das er nach dem Treffen aller Produktionsausgaben erhalten hatte. Hätte er die Arbeit des Managements nicht selbst ausgeführt, hätte er einen Manager eingestellt, dem er einen Lohn gezahlt hätte.

Sein Bruttogewinn beinhaltete also implizite Löhne, die für die Berechnung des Nettogewinns abgezogen werden müssen.

In allen Aktiengesellschaften gehen die Gewinne an die Aktionäre, aber die Geschäftsführer und Geschäftsführer sind alle Angestellte, deren Gehälter in den Ausgaben der Firmen enthalten sind.

(4) Abschreibungsgebühren:

Während des Produktionsprozesses werden Maschinen und Anlagen abgeschrieben und obsolet. Aufwendungen für Reparaturen und Ersatz sind Teil der Produktionskosten. Daher sollten sie für die Berechnung des Nettogewinns vom Bruttogewinn ausgeschlossen werden.

(5) Versicherungsgebühren:

Jede Firma versichert sich selbst gegen Feuer, Unfälle und Verluste anderer Art, für die sie jährlich hohe Prämien an Versicherungsgesellschaften zahlt.

Sie sind eine Belastung für die Einnahmen des Unternehmens und daher nicht Teil des Bruttogewinns.

All diese Elemente sind auch auf lange Sicht im Rohertrag vorhanden, da sie relativ stabil sind. Häufige und heftige Veränderungen im Rohertrag sind auf das Vorhandensein von Nettogewinnen innerhalb des ersteren zurückzuführen. Es ist daher Nettogewinn, der positiv oder negativ sein kann.

(6) Reingewinn:

Netto, wahrer, wirtschaftlicher oder reiner Gewinn ist der Rest, der dem Unternehmer nach Abzug aller oben aufgezählten Punkte vom Bruttogewinn verbleibt.

Der Reingewinn beinhaltet jedoch die folgenden Elemente.

(ich) Belohnung für Unsicherheit Bearing:

Reiner Profit, den ein Unternehmer erhält, ist die Belohnung dafür, dass er nicht versicherbare Risiken und Unsicherheiten trägt. Ungewissheit ist eine der Hauptfunktionen eines Unternehmers im gegenwärtigen kapitalistischen System, die zum Profit führt.

(ii) Belohnung für die Koordination:

Das gegenwärtige System der Produktion besteht darin, die richtige Menge von Faktoren in richtigen Proportionen zu koordinieren. Ein Unternehmer, der sie richtig kombiniert, ist in der Lage, größere Produktmengen mit minimalen Kosten zu produzieren und damit den größten Gewinn zu erzielen.

(iii) Miete der Fähigkeit:

Der Nettogewinn, der dem Geschäftsmann zufließt, schließt auch die Miete seiner Fähigkeit ein. Ein Unternehmer mit überlegenem Geschäftssinn kann größeren Gewinn als die anderen verdienen.

(iv) Belohnung für Innovation:

Ein Unternehmer, der durch die Einführung eines neuen Produkts oder einer neuen Produktionstechnik innovativ ist, verdient höhere Gewinne als andere.

(v) Monopolgewinne:

Das moderne Marktsystem ist durch die Existenz unvollkommener Märkte gekennzeichnet. Einige der cleveren Unternehmer sind in der Lage, ihre Verkäufe anzukurbeln, indem sie ihre Produkte klar und überlegen erscheinen lassen.

In diesem Prozess gelingt es ihnen auch, die Preise ihrer Produkte zu erhöhen. So wachsen ihre Profite, wenn sie sich halbmonopolistische Bedingungen schaffen.

(vi) Wind fällt:

Reiner Profit, den ein Unternehmer verdient, kann auch zufälligen oder zufälligen Gewinn beinhalten. Die Nachfrage nach seinem Produkt kann plötzlich steigen, entweder wegen des Kriegsausbruchs oder infolge der Schließung einiger anderer Firmen wegen Arbeitsnot.

Er verdient daher höheren Profit, der wie ein Glücksfall ist.

Wir können daraus schließen, dass der Profit eines Ökonomen sich deutlich von dem Profit eines Geschäftsmanns unterscheidet. Der erste betrifft den Nettogewinn, der dadurch erzielt wird, daß vom Bruttogewinn des Unternehmers das Entgelt für sein eigenes Land, Arbeit und Kapital abgezogen wird.

Wir können in Gleichungsform schreiben:

Bruttogewinn = Nettogewinn + Implizite Miete + Implizite Zinsen + Implizite Löhne + Abschreibungen und Versicherungsgebühren.

Nettogewinn = Bruttogewinn - (Implizite Miete + Implizite Zinsen + Implizite Löhne + Abschreibungs- und Versicherungsgebühren).


Aufsatz # 2. Theorien des Profits:

(EIN) Das dynamische THeorie:

Prof. J. B. Clark legte seine dynamische Profittheorie im Jahr 1900 vor. Für ihn ist Profit der Unterschied zwischen dem Preis und den Produktionskosten der Ware. Aber Profit ist das Ergebnis dynamischer Veränderungen. In einem dynamischen Zustand "Fünf generische Veränderungen finden statt, von denen jeder auf die Struktur der Gesellschaft reagiert."

Sie sind:

(1) Die Bevölkerung nimmt zu.

(2) Das Kapital nimmt zu.

(3) Die Produktionsverfahren verbessern sich.

(4) Die Formen des industriellen Establishments ändern sich, die weniger effizienten Geschäfte usw. kommen vom Feld, und die effizientesten sind Überleben.

(5) Die Bedürfnisse der Verbraucher multiplizieren sich.

In einem statischen Zustand neigt der Wettbewerb dazu, diese fünf Arten von Veränderungen zu beseitigen, so dass jeder Faktor erhält, was er produziert.

Der Verkaufspreis und die Produktionskosten sind gleich und es gibt keinen Gewinn. Was Unternehmer erhalten, sind einfach Gehälter des Managements.

Der statische Zustand ist der Zustand natürlicher Anpassungen zwischen "natürlichen" und tatsächlichen Preisen von Gütern, Löhnen, Zinsen, Profiten und ihren Tarifen. In Wirklichkeit sind sowohl die Preise als auch die Preise statisch.





Wenn es Unterschiede zwischen den beiden gibt, tendieren Wettbewerbe dazu, ihre Gleichheit zu erreichen.

So ist der Profit das Ergebnis ausschließlich von fünf dynamischen Veränderungen, d.

H. Veränderungen in der Bevölkerung, Kapital und Produktionstechniken, Formen der Geschäftsorganisation und in den Bedürfnissen der Menschen.

Offensichtlich, von allen Änderungen, nach Clark, "Zwei allgemeine Ergebnisse müssen folgen: Erstens werden Werte, Löhne und Zinsen von den statischen Standards abweichen; zweitens; Die statischen Standards selbst werden sich immer ändern. "

Die typische dynamische Veränderung ist eine Erfindung. Eine Erfindung ermöglicht es dem Unternehmer, mehr zu produzieren und Kosten zu reduzieren.

Eine Divergenz zwischen dem Verkaufspreis und den Produktionskosten führt zur Entstehung von Gewinnen. Aber dieser Gewinn ist vorübergehend, weil der Wettbewerb zur Annahme dieser Erfindung durch die anderen Unternehmer in der Industrie führt. Die Produktion steigt und die Preise fallen.

Auf der anderen Seite erhöht der Wettbewerb um die Dienstleistungen von Faktoren ihre Löhne und Zinssätze.

Die Kosten steigen. Die doppelte Tendenz von fallenden Preisen und steigenden Kosten beseitigt den Gewinn. So "Profit ist eine schwer fassbare Summe, die Unternehmer begreifen, aber nicht halten können. Es gleitet durch ihre Finger und schenkt sich allen Mitgliedern der Gesellschaft.

"

Im dynamischen Zustand "wenn der Wettbewerb ohne Behinderung funktioniert, würde reiner Geschäftsgewinn so schnell vernichtet werden, wie er geschaffen werden könnte." Tatsächlich verdienen Unternehmer jedoch Profit, weil die Gesellschaft als dynamische Veränderung ständig vorkommt und Anpassungen immer stattfinden.

Die Verlockung des Profits führt zu Verbesserung und Verbesserung tendiert dazu, den Lohnstandard zu erhöhen, aber die tatsächlichen Löhne liegen immer hinter dem Standardsatz zurück mit dem Ergebnis, dass Profit erscheint.

Seine Kritik:

Clarks dynamische Profittheorie wurde hauptsächlich von Prof. Knight in den folgenden Punkten heftig kritisiert:

(ich) Alle Änderungen nicht vorhersehbar:

Es macht keinen Unterschied zwischen einer geplanten und einer unvorhergesehenen Veränderung.

Wenn angenommen wird, dass die fünf generischen Änderungen, von denen Clark ausgegangen ist, im Voraus bekannt sind, so dass ihr Verlauf korrekt vorhergesagt werden kann, wird das ganze Argument, das auf den Auswirkungen von Änderungen basiert, überhaupt nicht gelten.

In Wirklichkeit sind jedoch nicht alle Änderungen vorgesehen. Einige sind vorgesehen und andere nicht. Für ein klares Verständnis des Problems ist es wichtig, seine Auswirkungen von denen des Wandels als solchen zu trennen.

(ii) Natürliche Bedingungen nicht statische Bedingungen:

Prof.

Knight stellt die Verwendung von "natürlichen" Preisen und Zinssätzen in einer dynamischen Gesellschaft in Frage. Seiner Meinung nach könnte eine Gesellschaft dynamisch sein und doch könnten alle "natürlichen" Preise den Produktionskosten entsprechen, so dass der Unternehmer nicht in der Lage ist, irgendeinen Gewinn zu erzielen. Es ist daher falsch für Clark, "natürliche" Bedingungen als "statische" Bedingungen zu definieren.

(iii) Unvorhersehbare Änderungen führen zum Gewinn:

Clarks Argument, dass es die Verlockung des Profits ist, die zu Verbesserungen führt, basiert auf dem Vorwissen des Wandels. Aber wenn einmal das spekulative Element, Erfindungen zu machen und neue natürliche Ressourcen zu entdecken, entfernt wird, verschwindet der Profit, und was bleibt, sind einfach Löhne, Zinsen und Miete.

Dies ist so, weil alle Verbesserungen vorgesehen sind. Dynamische Veränderungen führen laut Prof. Knight nur dann zu Gewinn, wenn solche Veränderungen und ihre Folgen unvorhersehbar sind.

(iv) Gewinn ohne dynamische Änderungen:

Gewinn kann auch in Abwesenheit von Clarks fünf dynamischen Veränderungen entstehen.

Wenn künftige Schwankungen unvorhersehbar sind, wird der Wettbewerb nicht genau funktionieren und der Gewinn wird unweigerlich entstehen.

(v) Profitieren Sie von der Belohnung für Risikobereitschaft:

Prof. Clark erwähnt nicht die Tatsache, dass Profit die Risikobereitschaft ist. Aber in einem Artikel mit dem Titel "Insurance and Profit" weist er darauf hin, dass Profit als Belohnung für die Risikobereitschaft dem Kapitalisten und nicht dem Unternehmer zufließt.

Aber er weist nicht darauf hin, welche Beziehung Gewinn zu Zins tragen wird, wenn der Profit dem Kapitalisten zufließt.

Der Gewinn kommt dem Unternehmer zugute.

(vi) Überflüssige Unterscheidung zwischen Profit und Löhne des Managements:

Prof. Taussig weist darauf hin, dass Clarks dynamische Theorie eine künstliche Unterscheidung zwischen Profit und Gehalt des Managements schafft. Laut Clark erhalten die Unternehmer Gehälter des Managements, weil in einem statischen Zustand keine Risiken bestehen.Dies ist jedoch keine korrekte Sichtweise, da einige unvorhergesehene Risiken sogar in einem statischen Zustand verbleiben, für den eine Belohnung in Form eines Gewinns an den Unternehmer gezahlt werden muss.

(vii) Profitieren Sie von einem Reibungsüberschuss:

Laut Prof. A.K. Das Gupta, Clarks Vorstellung von wirtschaftlicher Dynamik, ist in der Tat eine der vergleichenden Statik. "Die Entstehung des Profits wird nur als ein Schritt in dem regelmäßigen Fortschritt der Wirtschaft betrachtet.





In der letzten Analyse stellt sich heraus, dass es sich um einen "Reibungsüberschuss" handelt, dessen Bedeutung nur darin besteht, den wirtschaftlichen Standard zu erhöhen. "

(B) Die Innovationstheorie:

Prof. Schumpeter schreibt Gewinne dynamischen Veränderungen zu, die sich aus einer Innovation ergeben. Zunächst nimmt er eine kapitalistische geschlossene Wirtschaft, die sich in einem stationären Gleichgewicht befindet.





Dieses Gleichgewicht zeichnet sich aus durch das, was Schumpeter als ein bezeichnet "Kreislauf" welches sich für immer fortsetzt. In einem solchen statischen Zustand herrscht ein perfektes Gleichgewicht.

Der Preis jedes Produkts entspricht nur seinen Produktionskosten und es gibt keinen Gewinn.

Nur exogene Faktoren, wie Wetterbedingungen, können Veränderungen im Kreislauf verursachen, aber auch dies vorübergehend, und die Wirtschaft würde wieder eine zirkuläre Strömungsposition erreichen.

In der Umlaufposition werden Waren mit konstanter Geschwindigkeit produziert.

Diese Routinearbeit wird von den angestellten Managern ausgeführt. Der Unternehmer stört die Kanäle dieses Kreislaufs durch die Einführung einer Innovation. So weist Schumpeter die Rolle eines Innovators nicht dem Kapitalisten, sondern dem Unternehmer zu.

Der Unternehmer ist kein Mann mit gewöhnlichen Führungsqualitäten, sondern jemand, der etwas völlig Neues einführt.

Er stellt keine Gelder zur Verfügung, sondern leitet deren Verwendung. Um seine wirtschaftliche Funktion zu erfüllen, benötigt er zwei Dinge: erstens das Vorhandensein von technischem Wissen, um neue Produkte zu produzieren; und zweitens, und die Verfügungsgewalt über die Produktionsfaktoren in Form von Kredit.

Er bekommt Kredit von den Banken und nutzt seine Fähigkeit, das vorhandene technische Wissen zu nutzen.

Dies führt zu einer Innovation, die den Kreislauf der Produktion in der Wirtschaft stört und zur Entstehung von Profit führt. So unterscheidet sich die Rolle des Unternehmers deutlich von der des Kapitalisten. Ersteres innoviert einfach und geht kein Risiko ein.

Risikobereitschaft ist die Funktion des Kapitalisten oder der kreditgebenden Banken. Selbst wenn der Unternehmer selbst der Kapitalist ist, erfüllt er zwei ganz unterschiedliche Funktionen. Der Gewinn kommt daher dem Unternehmer als Belohnung für Innovationen und nicht als Belohnung für das Eingehen von Risiken zu.

Laut Schumpeter kann eine Innovation bestehen aus:

(1) Die Einführung eines neuen Produkts;

(2) Die Einführung einer neuen Produktionsmethode;

(3) Die Öffnung eines neuen Marktes;

(4) Die Entdeckung einer neuen Rohstoffquelle; und

(5) Die Reorganisation einer Industrie.

Wenn eine dieser Innovationen von einem Unternehmer eingeführt wird, senkt dies tendenziell die Produktionskosten der Ware unter ihren Verkaufspreis. Profit entsteht. Solange diese besondere Innovation ein Geheimnis bleibt, verdient der Unternehmer weiterhin Profit. Aber dieser Zustand der Dinge kann nicht unendlich weitergehen.

Andere Unternehmer folgen dieser Innovation in "swarm like clusters". Der Wettbewerb um Faktordienstleistungen führt tendenziell zu einer Erhöhung der Produktionskosten, während der Anstieg der Produktion die Preise senkt.

Diese doppelte Tendenz führt schließlich zum Verschwinden des Profits.





Die Entstehung von Gewinnen aufgrund einer Innovation ist nicht nur einer Branche eigen. Innovation in einem Bereich kann andere Innovationen in verwandten Bereichen auslösen. Die Entstehung einer Autoindustrie könnte wiederum eine Welle neuer Investitionen in den Bau von Autobahnen, Gummireifen und Erdölprodukten usw.

auslösen.

Gewinn ist Ursache und Wirkung von Innovationen. Die Verlockung des Profits führt Unternehmer zu Innovationen, und wenn ein Unternehmer innoviert, entsteht Profit.

Profit entsteht und verschwindet fort, jetzt in einer Branche und dann in einer anderen.

Es ist ein vorübergehendes Phänomen, das dem innovierenden Unternehmer zufließt. Aber nach einiger Zeit, wenn es üblich wird, verschwindet der Profit.

Seine Kritik:

Schumpeters Innovationstheorie wurde folgenden Kritikpunkten ausgesetzt:

1. Aktionäre verdienen Profit:

Schumpeter betrachtet den Gewinn nicht als Belohnung für das Eingehen von Risiken.

Seiner Meinung nach ist die Risikobereitschaft die Funktion des Kapitalisten und nicht des Unternehmers als solcher. Aber in seinem späteren Buch Kapitalismus, Sozialismus und Demokratie weist er darauf hin, dass die schnelle wirtschaftliche Entwicklung des 19. Jahrhunderts in den kapitalistischen Ökonomien teilweise auf viele Innovationen zurückzuführen sei, die von den Unternehmern gemacht wurden, die zufällig auch Risiken eingingen.

Es sind die Aktionäre moderner Unternehmen, die Risiken eingehen und damit Gewinn erwirtschaften.

2. Profitiere von der Belohnung für Ungewissheit:

Das Element der Ungewissheit findet in Schumpeters Innovationstheorie keinen Platz. Profit wird nicht als Belohnung für Unsicherheit betrachtet, die nicht richtig ist, weil jede Innovation mit Unsicherheit verbunden ist.

Wenn Innovation ohne das Element der Ungewissheit stattfindet, ist die Belohnung für Innovation nicht Profit, sondern lediglich Lohn des Managements.

3.

Unvollständige Erklärung:

Innovation ist nicht die einzige Funktion des Unternehmers, für die er Gewinn erzielt. Der Gewinn kommt dem Unternehmer wegen seiner organisatorischen Fähigkeit zu, wenn er in der Lage ist, die Geschäftskosten zu reduzieren.

So ist Schumpeters Theorie eine unvollständige Erklärung für die Entstehung von Profit.

(C) Die Risk Theorie:

Die Risikotheorie des Profits ist mit F.B. Hawley, der Risikobereitschaft als Hauptaufgabe des Unternehmers betrachtet.Gewinn ist das Residualeinkommen, das der Unternehmer erhält, weil er Risiken eingeht.

Der Unternehmer setzt sein Geschäft einem Risiko aus und erhält seinerseits eine Belohnung in Form von Gewinn, weil die Aufgabe der Risikobereitschaft lästig ist.

Der Gewinn ist "eine Überzahlung, die über dem versicherungsmathematischen Wert des Risikos liegt." Kein Unternehmer ist bereit, Risiken einzugehen, wenn er nur die normale Rendite erhält.

Daher muss die Belohnung für das Eingehen von Risiken höher sein als der tatsächliche Wert des Risikos.

Laut Hawley kann der Unternehmer bestimmte Risiken für eine feste Zahlung an die Versicherungsgesellschaft vermeiden. Aber er kann nicht alle Risiken durch Versicherungen loswerden, denn wenn er dazu in der Lage ist, würde er aufhören, ein Unternehmer zu sein und würde nur Löhne der Geschäftsführung und keinen Gewinn verdienen.

Wenn der Unternehmer jedoch sein Risiko auf die Versicherungsgesellschaft überträgt, verzichtet er auf seine Risikoübernahmefunktion auf die letztere, die den Gewinn erhält.

Die Belohnung der Versicherungsgesellschaft ist nicht die Prämie, die sie erhält, sondern die Differenz zwischen dieser Prämie und dem Verlust, den sie schließlich erleidet. Der Gewinn ist also die Belohnung für das Eingehen von Risiken, insbesondere für "weise ausgewählte" Risiken. Aber alle Personen sind nicht in der Lage Risiken einzugehen.

Risiken wirken daher abschreckend auf das Angebot von Unternehmern.

Wer im Geschäft bleibt, kann einen über dem versiche- rungsmathematischen Risiko liegenden Überschuss erzielen und damit Gewinn erzielen.

Seine Kritik:

Wie bei anderen Theorien wurde auch die Risikotheorie des Profits aus folgenden Gründen kritisiert:

(ich) Bedeutung des Risikos unklar:

Hawley klärt nicht die Bedeutung von Risiko auf.

Laut Knight sind die Risiken zwei Arten, versicherbar und nicht versicherbar. Die Risiken beziehen sich auf versicherbare Risiken. Eine solche Risikobereitschaft kann keinen Gewinn bringen, da der Unternehmer das Risiko durch die Zahlung der Prämie abdeckt.

Er stimmt Hawley nicht zu, dass der Unternehmer, indem er Risiken versichert, seine Funktion an die Versicherungsgesellschaft abgibt, die stattdessen Gewinn erzielt. Der Gewinn kommt dem Unternehmer und nicht dem Versicherer zugute. Es sind nur die nicht versicherbaren Risiken, die ungewiss sind und Gewinn machen.

Der Gewinn ist also eine Belohnung für die Unsicherheit, so Prof. Knight.

(ii) Profit durch die unternehmerische Fähigkeit:

Risikobereitschaft ist nicht die einzige unternehmerische Funktion, die zur Entstehung von Profit führt. Profitiert wird auch von der Organisations- und Koordinationsfähigkeit der Unternehmer.

Diese Funktion führt zu einer Reduzierung der Geschäftskosten. Es ist auch teilweise eine Belohnung für Innovationen.

(iii) Profitieren Sie von der Vermeidung von Risiken:

Laut Carver verdienen die Unternehmer, die Risiken vermeiden können, Gewinn. Gewinn entsteht also nicht, weil Risiken eingegangen werden, sondern weil sie von fähigen Unternehmern vermieden werden. Je mehr Risiken vermieden werden, desto größer wird der Gewinn, den sie verdienen.

(iv) Gewinnbetrag, der nicht mit der Größe des Risikos zusammenhängt:

Die Höhe des Gewinns ist in keiner Weise abhängig von der Größe des übernommenen Risikos. Wenn es so wäre, würde sich jeder Unternehmer in riesige Risiken verwickeln, um großen Gewinn zu erzielen.

(v) Unvollständige Theorie:

Es gibt wenig empirische Belege dafür, dass Unternehmer in riskanten Unternehmen mehr verdienen.

In gewisser Weise sind alle Unternehmen riskant, weil in ihnen ein Element der Unsicherheit vorhanden ist. Und jeder Unternehmer strebt große Gewinne an.

Somit ist Hawleys Risko-Theorie auch eine unvollständige Profit-Theorie.

(D) Die Unsicherheit-tragende Theorie:

Prof. Frank H. Knight sieht den Gewinn als Belohnung für die Übernahme von nicht versicherbaren Risiken und Unsicherheiten.

Er unterscheidet zwischen versicherbaren und nicht versicherbaren Risiken. Bestimmte Risiken sind insofern messbar, als die Wahrscheinlichkeit ihres Auftretens statistisch berechnet werden kann.

Das Risiko eines Brandes, Diebstahls von Waren und des Todes durch Unfall ist versicherbar.

Solche Risiken trägt die Versicherungsgesellschaft. Es gibt bestimmte einzigartige Risiken, die unkalkulierbar sind.

Die Wahrscheinlichkeit ihres Auftretens kann aufgrund des Vorhandenseins von Unsicherheit in ihnen statistisch nicht berechnet werden.

Solche unvorhergesehenen Risiken beziehen sich auf Änderungen der Preise, der Nachfrage, des Angebots usw. Keine Versicherungsgesellschaft kann den von diesen Risiken erwarteten Verlust berechnen und ist daher nicht versicherbar.

Profit ist laut Knight die Belohnung für die Übernahme von nicht versicherbaren Risiken und Unsicherheiten. Es handelt sich um eine Abweichung aufgrund der Unsicherheit zwischen Ex-post- und Ex-ante-Einnahmen.

Der Gewinn ist somit der Unterschied zwischen Ex-ante- und Ex-post-Renditen. Es ist der Rückstand nach Abzug aller vertraglichen Einnahmen von den anderen Faktordiensten. In einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft, wenn die Unternehmer vorsichtig konkurrieren und die Preise der Faktor-Dienstleistungen nicht auf den Wert ihres Grenzproduktes erhöhen, werden sie positive Gewinne erzielen.

Wenn sie andererseits optimistisch in Bezug auf die Zukunftserwartungen sind, wird der Gewinn negativ sein, da die Faktordienstleistungen mehr als ihre erwarteten Grenzprodukte bezahlt werden. Positiver oder negativer Gewinn spiegelt einfach die Urteile des Unternehmers wider, um die Bedingungen der Unsicherheit zu erfüllen.

Die Unsicherheit herrscht jedoch in der gesamten Gesellschaft vor, und der Gewinn, ob positiv oder negativ, kommt allen Faktordiensten zugute. Mit anderen Worten, es gibt Gewinnelement in allen Arten von Einkommen. Die Aufteilung des Sozialeinkommens zwischen Gewinn- und Vertragseinkommen hängt jedoch vom Angebot unternehmerischer Fähigkeiten ab.

Wenn das Angebot an unternehmerischen Fähigkeiten gering ist, steigt die Gewinngröße. Das Angebot unternehmerischer Fähigkeiten unterliegt abnehmenden Renditen, die tendenziell die Gewinngröße verringern. Die Anwendung von abnehmenden Renditen auf das Unternehmertum ist nichts anderes als die Unsicherheit in der Wirtschaft.

Unsicherheit ist die wichtigste Funktion in einem dynamischen Zustand.Es ist der Unternehmer, der diese Funktion entweder an verschiedene Mitarbeiter delegiert oder selbst übernimmt.

Die Gewinnprognose ist in gewisser Weise der Versorgungspreis der unternehmerischen Unsicherheit. In einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft, in der kein Risiko besteht, wird jeder Unternehmer einen Mindestlieferpreis haben.

Wenn seine Belohnung darunter fällt, werden die unternehmerischen Dienstleistungen nicht geliefert. Das Vorhandensein von Ungewissheit führt jedoch tendenziell zu einer Erhöhung des Mindestangebots, bei dem es sich tatsächlich um eine "Risikoprämie" handelt, die der Unternehmer erwartet.

Das ist Profit.

Aber Veränderungen aufgrund von Innovationen und exogenen Kräften, wie klimatische und andere unvorhergesehene Veränderungen, führen ständig zu einer Revision dieser Erwartungen, so dass der Unternehmer auf lange Sicht nur normalen Gewinn erzielt.

Nur unvorhersehbare Veränderungen führen zu Gewinn.

Veränderungen der Bevölkerung und des Kapitals, die vorhersehbar sind, führen nicht zu Gewinn.

Daher beruht der Gewinn auf nicht versicherbaren Risiken und Unsicherheiten, die durch dynamische Veränderungen entstehen.

Seine Kritik:

Knights Profit-Theorie ist ausgefeilter als die anderen Theorien, weil sie die Vorstellungen von Risiko, von wirtschaftlichem Wandel und von der Rolle von Geschäftsfähigkeit verbindet.

Aber es hat seine Schwächen.

1. Keine klare Vorstellung von Unternehmertum:

Es enthält keine klare Vorstellung von Unternehmertum. Seine einzige Funktion gilt als eine der Unsicherheit tragenden. Aber in modernen Unternehmen ist Besitz von der Kontrolle getrennt.

Die Entscheidungsfindung wird von den Angestellten vorgenommen, die das gesamte Unternehmen kontrollieren und organisieren, während das Eigentum bei den Anteilseignern liegt, die letztlich Unsicherheiten über die Geschäfte tragen.

Ritter trennt die beiden nicht und seine Theorie wird unrealistisch.

2. Keine Lösung für die Gewinnverteilung unter den Inhabern von Unternehmen:

Folglich löst die Theorie nicht das Problem der Verteilung oder Aufteilung des Gewinns auf die Kontroll- und Eigentumsgruppen des Unternehmens und hält so das Problem der Gewinnermittlung ungelöst.

3. Keine empirischen Beweise zur Messung der Unsicherheit

Knight selbst findet wenig empirische Beweise, um die Unsicherheit zu messen, um das Profitquantum eines Unternehmens zu erreichen. So erklärt die Unsicherheit die Entstehung von Profit auf vage Weise.

4. Veränderungen in Bevölkerung und Kapital nicht vorhersehbar:

Knights Behauptung, dass Veränderungen in Bevölkerung und Kapital vorhersehbar sind, trifft nur zu, wenn wir uns mit der Wirtschaft als Ganzem beschäftigen.

Aber seine Profitstudie bezieht sich auf eine Firma, für die Veränderungen in Bevölkerung und Kapital unvorhersehbar sind. Und im Sinne von Knights Theorie können sie auch zu positiven oder negativen Gewinnen führen.

5. Profit kein Resteinkommen:

Knights Ansicht, dass Profit ein Residualeinkommen sei, das dem Unternehmer auf der Grundlage seines Urteils zustehe, wurde ebenfalls kritisiert.

Laut J.F. Weston, "müssen die ultimativen Entscheider in einer Firma nicht als Residualeinkommensempfänger entlohnt werden. Die Grundsätze, die die Vergütung für diesen Dienst erklären, ähneln den Grundsätzen, die den Ausgleich für andere Dienste erklären. "Der Gewinn ist also kein Resteinkommen.

6. Unsicherheit trägt keinen separaten Produktionsfaktor.

Ungewissheit kann nicht als separater Produktionsfaktor wie Land, Arbeit oder Kapital betrachtet werden. Es ist ein psychologisches Konzept, das Teil der realen Produktionskosten ist. Aber die Bereitstellung eines Faktor-Dienstes, und noch viel weniger die unternehmerische Fähigkeit, hängt eher von seinen Opportunitätskosten als von den tatsächlichen Kosten ab.

7. Studiert nicht Monopol Gewinn:

Diese Theorie wirft kein Licht auf den Monopolgewinn.

Monopolunternehmen verdienen viel höhere Gewinne als Wettbewerbsunternehmen und sind nicht auf Unsicherheit zurückzuführen.

Trotz dieser Schwächen wird die Ungewissheitstheorie von Knight als die einzig befriedigende Erklärung für das Wesen des Profits angesehen.

(E) Shackles Theorie:

Prof. G. L. S. Shackle hat Knights Profit-Theorie durch die Einführung von Erwartungen unter Bedingungen der Unsicherheit erweitert. Laut Shackle gibt es zwei Arten von Erwartungen: allgemeine und besondere. Die allgemeinen Erwartungen beziehen sich auf allgemeine Variablen für die Wirtschaft insgesamt.

Sie sind mit zukünftigen Makrovariablen wie dem allgemeinen Preisniveau, GNP, verbunden. Zahlungsbilanz usw. Andererseits beziehen sich bestimmte Erwartungen auf Variablen, die für ein Unternehmen oder eine Branche spezifisch sind.

Sie sind mit solchen Mikrovariablen wie der zukünftigen Reaktion einer bestimmten Marketingstrategie eines Unternehmens, der zukünftigen Preispolitik eines wettbewerbsfähigen Unternehmens usw. verbunden.

Die Entscheidungen der Geschäftswelt basieren grundsätzlich auf allgemeinen Erwartungen. Wenn sie sie für günstig halten, werden Investitionen getätigt. Aber bei den allgemeinen Erwartungen gibt es "subjektive Gewissheit".

Ihr Zeithorizont beträgt etwa 12 Monate.

Da die allgemeinen Erwartungen subjektiv sicher sind und ihr Zeithorizont auch von angemessener Dauer ist, ist die Wirtschaft in der Lage, Preis- und Einkommenszuwächse für die Gesamtwirtschaft korrekt zu antizipieren und durch angemessene Lagerhaltungsstrategien einen unerwarteten Gewinn zu erzielen.

Aber bei bestimmten Erwartungen gibt es "subjektive Unsicherheit" und der Zeithorizont ist auch recht lang zwischen 100 bis 150 Monaten. Unter bestimmten Erwartungen kann ein Unternehmen oder eine Branche entweder innovative Gewinne oder Monopolgewinne erzielen, je nach Politik und Wettbewerb. Unter perfektem Wettbewerb ist die Anzahl der Käufer und Verkäufer eines ähnlichen Produkts sehr groß.

Eine Firma, die bei der Einführung neuer Produktionstechniken oder neuer Produkte oder neuer Managementtechniken innovativ ist, verdient den Profit von Innovatoren.Auf der anderen Seite, wenn es einen monopolistischen Wettbewerb gibt und das Produkt differenziert ist, führt die Marketingpolitik zum Profit.

Da es subjektive Unsicherheit gibt und der Zeithorizont ziemlich lang ist, ist es

das Treffen korrekter Entscheidungen eines Unternehmens über Marketing, Werbung usw. seiner Produkte in Bezug auf die Produkte seiner Konkurrenten, die zu einem Monopolgewinn führen. Also Profit, ob Monopol oder innovativ, entsteht unter subjektiver Unsicherheit in Abhängigkeit von der richtigen Entscheidung eines Unternehmens.

Wer trifft solche Entscheidungen in einer Firma und auf welcher Grundlage?

Laut Shackle wird die Entscheidung unter Unsicherheit vom Unternehmer einer Firma getroffen. Die Routine-Arten von Entscheidungen, die oft erfordern "Wiegen der Beweise" werden von den jeweiligen Leitern der Abteilungen in der Firma gemacht.

Was die Entscheidungsgrundlagen angeht, verfolgt Shackle einen psychologischen Ansatz.

Ihm zufolge formuliert der Unternehmer Hypothesen über die zukünftigen Folgen seiner Entscheidung. Er stellt sich einen neutralen Punkt vor, auf dessen rechten Seite er jene gefälligen Hypothesen setzt und links davon, die unangenehm sind.

Alle erfreulichen oder unangenehmen Folgen, die nahe am neutralen Punkt liegen, erscheinen "sehr plausibel" und haben eine geringe "potenzielle Überraschung". Aber erfreulichere und unangenehmere Hypothesen, die sich vom neutralen Punkt in beide Richtungen entfernen, haben ein wachsendes Ausmaß an potenzieller Überraschung.

Um eine Hypothese zu nehmen, ist es eine Kombination seiner Plausibilität und seiner relativen Annehmlichkeit und Unannehmlichkeit. Wenn sich der Unternehmer auf der rechten Seite des neutralen Punkts bewegt, wächst die Hypothese in der Annehmlichkeit schneller als in der Unwahrscheinlichkeit.

Aber nach einiger Zeit gleicht die zunehmende Annehmlichkeit die zunehmende Unplausibilität der Hypothese aus. Letztendlich gibt es eine "Spitzen" -Hypothese auf der angenehmen Seite.

Auf der anderen Seite, wenn sich der Unternehmer links vom neutralen Punkt bewegt, wächst die Hypothese in der Annehmlichkeit schneller als sie in der Plausibilität wächst. Aber ab einem gewissen Punkt gleicht die zunehmende Unannehmlichkeit die zunehmende Plausibilität der Hypothese aus.

Letztendlich wird es auch eine Peak-Hypothese auf der unangenehmen Seite geben. Shackle nennt den angenehmen Seitenpeak den "Fokusgewinn" und die unangenehme Seite den "Fokusverlust". Wenn der Fokusgewinn den Fokusverlust überschreitet, wird der Unternehmer eine positive Entscheidung treffen.

Er wird investieren und Gewinn erwirtschaften.

Im Gegenteil, wenn der Fokusverlust den Fokusgewinn überschreitet, wird der Unternehmer eine negative Entscheidung treffen und keine Investitionen tätigen, da seine speziellen Erwartungen wahrscheinlich ungünstig sind. In Shackles Theorie ist also die unternehmerische Entscheidungsfindung weder irrational noch skurril. Es basiert vielmehr auf seiner intuitiven Wahrnehmung.

Seine Kritikpunkte:

Prof. Shackle hat eine psychologische Profittheorie formuliert, die sehr abstrakt ist. Aber darin sind die Elemente von Knights Unsicherheitstheorie des Profits, Schumpeters Innovationstheorie des Profits und Monopoltheorie des Profits enthalten.

Es ist jedoch im Wesentlichen eine Entscheidungstheorie, die auf der Psychologie des Unternehmers beruht.

Prof. Kierstead betont: "Professor Shackle selbst benutzt das Instrument der Introspektion effektiv, aber die Introspektion kann ihm erlauben zu entdecken, wie er eine Entscheidung trifft; Es kann nicht mit Sicherheit sagen, wie ein Unternehmer oder ein Verwaltungsrat eine Entscheidung trifft.

"

(F) Die marginale Produktivitätstheorie des Profits:

Die Bestimmung der Vergütung des Unternehmers soll, wie jeder andere Faktor auch, in Bezug auf seine marginale Ertragsproduktivität erklärt werden.

Edge-Wert, Chapman, Stigler und kürzlich Stonier und Haag haben die Bestimmung des Profits mit Hilfe dieser Theorie erklärt.

Nach dieser Theorie wird Profit als Belohnung eines Unternehmers durch seine marginale Ertragsproduktivität bestimmt. Je höher die marginale Ertragsproduktivität ist, desto höher ist der Profit und desto geringer ist die Grenzproduktivität, desto geringer ist der Profit eines Unternehmers.

Seine Kritik:

Die marginale Produktivitätstheorie des Profits ist nicht frei von Kritik:

Erstens ist die marginale Ertragsproduktivität des Unternehmertums, wie Land, Arbeit oder Kapital, im Falle eines Unternehmens ein bedeutungsloser Begriff, weil es im Gegensatz zu anderen Faktoren nur einen Unternehmer in einem Unternehmen geben kann.

Zweitens basiert die Theorie auf der unrealistischen Annahme der Homogenität von Unternehmern in einer Industrie.

Unternehmer unterscheiden sich in der Effizienz. Es ist daher nicht möglich, für jeden Unternehmer eine Grenzertrags-Produktivitätskurve zu haben. Die Theorie kann daher den Profit nicht genau bestimmen.

Drittens, da Unternehmer sich in ihrer Effizienz unterscheiden, können alle nicht nur normalen Gewinn erzielen.

Unternehmer mit einer höheren Effizienz als andere würden mehr als normalen Profit verdienen. Dies wird die Fähigkeitsmiete sein, die in den von ihnen verdienten Gewinn einbezogen wird.

Diese Theorie wirft kein Licht auf diesen Aspekt.

Viertens erklärt die Theorie nicht, warum Unternehmer manchmal Wind- oder Zufallsgewinne und sogar Monopolgewinne erzielen.

Fünftens ist es im Wesentlichen eine statische Theorie, nach der alle Unternehmer auf lange Sicht nur normalen Gewinn erzielen.

Die reale Welt ist jedoch dynamisch, in der einige Unternehmer mehr als normalen Gewinn verdienen.

Sechstens ist es eine einseitige Theorie, die nur die Nachfrage nach Unternehmern berücksichtigt und das Angebot an Unternehmern vernachlässigt.

(G) Miettheorie des Profits:

Die Rententheorie des Profits wurde von dem amerikanischen Ökonom Francis L.

Walker entwickelt. Walker behauptet, dass Profit die Fähigkeitsrente ist.Wie verschiedene Landqualitäten haben auch Unternehmer unterschiedliche Fähigkeiten. Unternehmer überlegener Fähigkeiten verdienen ebenso wie überlegene Länder Rente.

Laut Walker gibt es ebenso wie das marginale oder nicht vermietete Land einen marginalen oder gar nicht gewinnorientierten Unternehmer, der nur Gehälter des Managements verdient.

Der marginale oder nicht gewinnorientierte Unternehmer ist der am wenigsten effiziente Unternehmer, der nicht über einen Betrag hinaus verdient, der gerade ausreicht, um ihn in seiner gegenwärtigen Industrie zu halten.

Die vom Grenzgänger betriebene Branche ähnelt dem Grenzland. So wie das Land am Rand kein Pachtland ist, verdient auch der Grenzunternehmer keinen Gewinn.

Aber es gibt andere Industrien unter der Kontrolle von Unternehmern, die überlegene Fähigkeiten besitzen, die Profit bringen. Der Unternehmer mit überlegener Fähigkeit verdient den Gewinn als Belohnung für die Fähigkeit des marginalen oder nicht gewinnorientierten Unternehmers.

Der Randunternehmer verkauft sein Produkt zum Selbstkostenpreis und verdient keinen Gewinn.

So fließt der Profit nicht in die Produktionskosten des Grenzunternehmers ein. Da der Preis den Produktionskosten entspricht, kommt der Profit wie die Miete nicht in den Preis.

Daher unterscheidet sich das Wesen des Gewinns nicht von dem der Miete. So wie die Rente ein Differenzüberschuß ist, der dem höheren Land über dem Grenz- oder Nichtmietland zufließt, so ist der Gewinn ein Differenzüberschuss, der dem überragenden Unternehmer über den marginalen oder nicht gewinnorientierten Unternehmer zufließt.

Seine Kritik:

Die Rententheorie des Profits wurde in folgenden Punkten kritisiert:

1. Kein echter Überschuss:

Laut Marshall ist Profit kein echter Überschuss. Alle Grundstücke verdienen eine positive oder Nullmiete. Auf keinem Stück Land kann Miete negativ sein. Aber im Falle von Firmen können Unternehmer manchmal negative Gewinne oder Verluste haben.

2. Keine realistische Theorie:

In der heutigen Zeit hat die Ausschüttung von Dividenden unter den Aktionären nichts mit der überlegenen Fähigkeit von Unternehmern zu tun.

Walkers Vorstellung von Profit als Überschuss wie Miete ist daher unrealistisch.

3 Gewinn entsteht in einem dynamischen Zustand:

Die Dissimilarität zwischen Rente und Profit betrifft ihren Status in den dynamischen und statischen Zuständen.

Miete kann sowohl in statischen als auch in dynamischen Bedingungen entstehen, während Profit nur in einer dynamischen Gesellschaft zu finden ist.

4 Gewinn und Preis:

Nach der Rententheorie ist Profit ein Residuum und daher kein Preis. Wenn der Gewinn ein Rückstand ist, kann er keinen Teil der Produktionskosten ausmachen. Aber das ist unrealistisch, weil der normale Gewinn ein wesentlicher Bestandteil der Produktionskosten ist und in den Preis eingeht.

5. Profit nicht wegen der Fähigkeit:

Gewinn entsteht nicht immer aufgrund der überlegenen Fähigkeit des Unternehmers.

Es kann aufgrund von Monopol, Innovation, Risiko, Unsicherheit etc. entstehen.

6. No-Profit-Unternehmer keine Realität:

Walkers Vorstellung von einem gewinnlosen oder marginalen Unternehmer ist keine Realität. Wenn ein Unternehmer nicht Gewinn und nur Löhne der Geschäftsleitung verdient, ist er genau wie der Manager einer Firma. Er könnte seine Firma schließen und etwas anderes tun.

(H) Die Lohntheorie des Profits:

Die Lohntheorie des Profits wurde von Prof. Taussig aus Amerika im späten 19. Jahrhundert aufgestellt. Laut ihm, "Profit wird am besten als eine Form von Lohn betrachtet. Es kommt dem Unternehmer wegen seiner besonderen Fähigkeiten zugute. " Er findet eine große Ähnlichkeit zwischen einem Arbeiter und einem Unternehmer.

So wie ein Arbeiter Lohn für seine Dienste erhält, so profitiert auch ein Unternehmer für seine Dienste.

Der Unternehmer führt geistige Arbeit wie Lehrer, Rechtsanwälte, Ärzte usw. durch. Aber der einzige Unterschied zwischen dem Unternehmer und anderen geistigen Arbeitern besteht darin, dass der Unternehmer Profit für seine besondere Fähigkeit erhält.

Es ist ein Überschuss nach der Deckung aller Produktionskosten, während der Lohn ein Teil der Produktionskosten ist.

Seine Kritik:

Diese Theorie wurde kritisiert, weil sie die Funktionen eines Unternehmers aus folgenden Gründen mit denen des Arbeitnehmers gleichsetzte.

1. Element des Risikos und der Unsicherheit:

Die Arbeit des Unternehmers beinhaltet Risiken und Ungewissheit des Geschäfts und der Gewinn ist die Belohnung dafür, diese zu übernehmen, aber der Arbeiter erhält einfach Lohn für seine Arbeit.

Er trägt kein Risiko und keine Unsicherheit in Bezug auf seine Arbeit, außer dass er seinen Job verliert.

2. Profit nicht sicher:

Ein Arbeiter muss seinen Lohn bekommen, solange er arbeitet. Aber der Profit eines Unternehmers ist nicht sicher.

Er kann keinen Gewinn für seine geistigen Fähigkeiten erhalten.

3. Gewinn variiert:

Der Gewinn kann abhängig von den wirtschaftlichen Bedingungen steigen oder fallen. Die Löhne können jedoch in der kurzen Zeit stabil bleiben. Der Gewinn hat auch eine Tendenz, auf lange Sicht zuzunehmen.

4. Still über Aktionäre:

Die Aktionäre nehmen in einem Unternehmen keine Funktion wahr.

Aber sie erhalten den Anteil des Gewinns in Form einer Dividende für das Risiko von in das Unternehmen investiertem Geld. Diese Theorie erklärt dieses Phänomen nicht.

5. Zufallsgewinn:

Der Unternehmer kann Zufalls- oder Zufallsgewinn erhalten. Aber ein Arbeiter erhält keinen Zufallslohn.

So ist die Lohntheorie des Profits unbefriedigend.

(I) Moderne Theorie (Gewinnbestimmung unter perfektem Wettbewerb):

Profit wird, wie die Belohnung eines anderen Faktors, von den Kräften von Nachfrage und Angebot bestimmt. Diese Theorie definiert den Unternehmer als Unternehmen selbst und profitiert als sein Nettoeinkommen. Profit als Lohn eines Unternehmers wird von der Nachfrage und dem Angebot von Unternehmern bestimmt.

Nachfrage nach Unternehmern:

Die Nachfrage nach Unternehmern hängt ab von:

(i) Niveau der industriellen Entwicklung in der Wirtschaft,

(ii) das Element der Unsicherheit in der Industrie,

(iii) das Ausmaß der Produktion, und

(iv) Die marginale Ertragsproduktivität des Unternehmertums.

Wenn das Niveau des industriellen Fortschritts hoch ist, ist der Umfang der Produktion groß, Effizienz und Produktivität steigen, die Profite sind hoch und die Nachfrage nach Unternehmern steigt in der Wirtschaft.

Wenn das Element der Unsicherheit in der Wirtschaft hoch ist, werden die Chancen, hohe Gewinne zu erzielen, erhöht, und die Nachfrage nach Unternehmern wird ebenfalls steigen. Aber die marginale Ertragsproduktivität des Unternehmertums ist der wichtigste Faktor, um die Nachfrage nach Unternehmern zu beeinflussen.

Im Fall von Land, Arbeit oder Kapital ist es möglich, die marginale Ertragsproduktivität eines beliebigen Faktors für ein Unternehmen zu berechnen.

Die Theorie der Grenzumsatzproduktivität setzt voraus, dass das Unternehmen auch die kleinste Einheit eines Faktors verlangen kann.

Aber das ist unmöglich im Hinblick auf den Unternehmer, der ein fester und unteilbarer Faktor ist.

Eine Firma kann nur einen Unternehmer haben. Oder im besten Fall kann es mehr als eine Person geben, die die unternehmerischen Funktionen des Managements, der Unsicherheit usw. teilt.

Dieses Verfahren kann die Kosten senken, die Produktion steigern, aber keinesfalls die Anzahl der Unternehmer in einem Unternehmen erhöhen. Darüber hinaus gibt es keine Messlatte, um den Umfang des Unternehmertums zu messen, und zwar entweder nach der Entscheidung des Unternehmers oder nach physischen Einheiten.

Es ist daher nicht möglich, die marginale Ertragsproduktivität des Unternehmertums für ein Unternehmen zu berechnen.

Es ist jedoch nicht schwierig, die marginale Ertragsproduktivität des Unternehmertums für eine Branche zu messen. In einer Branche variiert die Anzahl der Unternehmer mit der Anzahl der Unternehmen. Die Grenzertrags-Produktivitätskurve von Unternehmern ist wie die normale Nachfragekurve nach unten geneigt.

Es ist daher die Nachfragekurve von Unternehmern. Wenn die Zahl der Unternehmer in einer Branche steigt, wird der von ihnen erzielte Gewinn abnehmen. Dies ist realistisch, weil mit der Zunahme der Anzahl der Unternehmen die Produktion steigt, die Preise sinken, was zu einer Verringerung des Gewinns führt.

Versorgung von Unternehmern:

Das Angebot an Unternehmern hängt von einer Reihe von Faktoren ab.

Sie sind:

(i) Die Verfügbarkeit von Kapital.

(ii) Das Vorhandensein von leitendem und technischem Personal.

(iii) Die Größe der Bevölkerung.

(iv) Die Anzahl der Unternehmer.

(v) Das Element der Unsicherheit in der Industrie.

(vi) Die Verteilung des Einkommens.

(vii) Die industrielle Erfahrung, und

(viii) Der Zustand der Gesellschaft.

Entrepreneurship wird immer von der Kapitalversorgung angezogen, weil ohne sie kein Geschäft gestartet werden kann. Bei gleichen Bedingungen ist die Verfügbarkeit von Kapital umso größer, je größer das Angebot an Unternehmern ist.

Kapital kann in ausreichender Menge zur Verfügung stehen, aber ein Unternehmer muss in hohem Maße von Managern und anderem technischem Personal abhängen, um das Geschäft erfolgreich zu führen. Wenn geschultes Management- und anderes Personal zur Verfügung steht, wird das Angebot an Unternehmern zunehmen.

Die Größe der Bevölkerung ist ein weiterer Faktor, der das Unternehmertum beeinflusst. Je größer die Bevölkerungszahl ist, desto höher ist die Nachfrage nach verschiedenen Produkten, die mehr Menschen zum Unternehmertum anlocken werden, und das Angebot an Unternehmern wird zunehmen. Wenn die Zahl der Unternehmer in einer Branche bereits groß ist, können die Gewinne niedrig sein und das Angebot an Unternehmern für diese spezielle Branche kann für einige Zeit verzögert werden.

Auf lange Sicht kann sich jedoch das Angebot an Unternehmern für die Wirtschaft insgesamt erhöhen, wenn die Söhne und Verwandten erfolgreicher Unternehmer auch als Unternehmer in dasselbe oder in ein neues Unternehmen eintreten.

Dies kann darauf zurückzuführen sein, dass industrielle Erfahrung durch Vererbung oder anderweitige Arbeit unter effizienten Unternehmern genutzt wird. Wenn das Unsicherheitselement in der Wirtschaft hoch ist, werden auch die Gewinnerwartungen hoch sein und das Angebot an Unternehmern groß sein.

Im Gegenteil, wenn die Menschen sehr vorsichtig sind und Angst haben, Unsicherheiten und Risiken einzugehen, wird das Angebot an Unternehmern wegen der niedrigen Gewinnerwartungen gering sein.

Wenn es in der Gesellschaft eine ungleiche Einkommensverteilung gibt, wird das Angebot an Unternehmern groß sein, weil die bestehenden Unternehmer bereits übernatürliche Profite verdienen.

Auf der anderen Seite werden die Unternehmer bei einer annähernd gleichen Einkommensverteilung keine hohen Gewinne erzielen und ihr Angebot wird geringer sein. Der Zustand der Gesellschaft ist der wichtigste Faktor für das Angebot von Unternehmern, da sie alle oben genannten Faktoren umfasst.

Dazu gehören auch politische Stabilität, wirtschaftliche Bedingungen und rechtliche Rahmenbedingungen in der Gesellschaft.

Für ein wachsendes Angebot an Unternehmern muss politische Stabilität herrschen. Rasche Konjunkturschwankungen beeinträchtigen das Vertrauen und die Erwartungen der Unternehmen und entmutigen das Angebot an Unternehmern. Daher sollten auch die wirtschaftlichen Bedingungen stabil sein.

In ähnlicher Weise verzögern strenge Gesetze in Bezug auf Geschäftshäuser, hohe Körperschaftssteuern usw.

die Versorgung von Unternehmern, während eine Hilfshaltung in Form von niedrigen Steuern, Kreditfazilitäten usw. die Versorgung von Unternehmern fördert.

Bei all diesen oben diskutierten Ursachen stellen wir fest, dass das Angebot an Unternehmern mit höheren Gewinnen steigt und mit geringeren Gewinnen abnimmt. Somit wird die Form der Angebotskurve des Unternehmertums positiv von links nach rechts geneigt wie eine gewöhnliche Angebotskurve SE, wie in Abbildung 1 gezeigt.

Da wir einen vollkommenen Wettbewerb annehmen, bei dem alle Unternehmer in einer Branche homogen und von gleicher Effizienz sind, ist das Angebot an Unternehmertum auf lange Sicht für die Industrie unendlich elastisch.

Jeder Unternehmer wird nur einen normalen Gewinn erzielen, der seinem Transfereinkommen entspricht.

Es bedeutet weiter, dass die Transfereinnahmen in allen Branchen gleich sind. Falls ein Unternehmer nicht in der Lage ist, die Mindesttransfereinnahmen in dieser Branche zu erzielen, wird er in eine andere Branche wechseln, um dort normale Gewinne zu erzielen.

Somit wird die Angebotskurve des Unternehmertums eine horizontale gerade Linie parallel zur X-Achse sein, wie in 2 als die PS-Kurve gezeigt. Auf kurze Sicht kann er wie die SE-Kurve in Abbildung 1 nach oben geneigt sein und Unternehmer können mehr als ihren minimalen Versorgungspreis über ihre Transfereinkommen OS in Form von übernormalen Gewinnen verdienen.

Seine Bestimmung:

Die Gewinnermittlung wird anhand von Abbildung 2 erläutert.

MRP ist die Grenzertrags-Produktivitätskurve des Unternehmertums, und PS ist die Angebotskurve des Unternehmertums.

Die Anzahl der Unternehmer wird entlang der horizontalen Achse und die Höhe der Gewinne auf der vertikalen Achse gemessen. Unter der Annahme der Ein- und Ausreisefreiheit von Unternehmen in der Branche ist ein Gleichgewicht erreicht, wenn OE-Unternehmer OP-Gewinne erzielen. OP ist die Höhe der normalen Gewinne, die alle Unternehmer auf lange Sicht verdienen.

Dies bedeutet, dass alle Unternehmer, die homogen und gleichberechtigt sind, OP-Gewinne in Höhe ihrer Transfereinnahmen erzielen.

Kurzfristig können Unternehmer überdurchschnittliche Gewinne erzielen. Da der Einstieg in die Industrie kurzfristig nicht möglich ist, ist OE1 Unternehmer könnten PP verdienen1 übernatürliche Gewinne.

Aber auf lange Sicht würden übernatürliche Profite weggefegt und Unternehmer können nur normale Gewinne OP verdienen.

OP stellt somit Transfereinnahmen für diese Industrie dar, denn alle Unternehmer können in einer anderen Branche so viel verdienen. Sie werden nur dann in dieser Branche bleiben, wenn sie weiterhin mindestens OP-Gewinne erzielen.

Unter der Annahme eines unvollkommenen Wettbewerbs in der Branche können Unternehmer auf lange Sicht überdurchschnittliche Gewinne erzielen, weil es keinen freien Eintritt in die Industrie gibt und die übernatürlichen Gewinne nicht ausgeschöpft werden.

Im Sinne der Knight's Theorie, wenn der Profit als Belohnung für das Tragen nicht versicherbarer Risiken und Unsicherheiten angesehen wird, kann es im perfekten Wettbewerb langfristig keinen Gewinn geben. Es ist ein statischer Zustand, in dem Bevölkerung, Kapital, Technologie, Geschmäcker, Geschäftsorganisation und Einkommen sich nicht ändern.

Selbst wenn sie sich verändern, sind sie vorhersehbar.

Somit besteht kein Risiko und keine Unsicherheit. Die Grenzertrags-Produktivitätskurve des Unternehmertums wäre gleich Null. Daher wären die Gewinne auch null.

Aber selbst in einem statischen Zustand gibt es Gewinne, weil die Gewinne aufgrund des Vorhandenseins einer unvollständigen Konkurrenz nicht verdrängt werden. Was Unternehmer verdienen, sind also Monopolgewinne und nicht reine Profite. Manager-Unternehmer verdienen Gehälter des Managements und Kapitalisten-Unternehmer verdienen Zinsen.

Unternehmer verdienen auf lange Sicht überdurchschnittliche Gewinne, weil die heutige Welt dynamisch und veränderlich ist, Unsicherheit herrscht bei der Produktion und dem Verkauf von Produkten und der Wettbewerb ist selten perfekt.


Aufsatz # 3. Überschüssige und normale Gewinne einer Firma:

Normale Gewinne sind die Gehälter der Geschäftsleitung, die ein Unternehmer erhält.

Sie sind Teil der Produktionskosten einer Firma. Auf der anderen Seite sind Überschüsse oder abnormale oder übernormale Gewinne diejenigen Gewinne, die ein Unternehmer über den normalen Gewinn hinaus erzielt.

Marshall definierte normale Profite als "den Versorgungspreis der durchschnittlichen Geschäftsfähigkeit und Energie." Es ist eine "gerechte" oder normale Profitrate, die vorhanden sein muss, um Männer von angemessener Geschäftsfähigkeit zu jeder Industrie anzuziehen.

Es ist eine Belohnung, die ein Unternehmer auf lange Sicht erwartet, wenn sich die Industrie im Gleichgewicht befindet, so dass er in die Produktionskosten einsteigt.

Moderne Ökonomen haben es in Bezug auf Transfereinkommen interpretiert. Unter der Annahme, dass alle Unternehmer gleich effizient sind, müssen sie normale Gewinne erzielen, um in der Branche zu bleiben. Normale Profite sind also Transfereinnahmen an die Industrie, die Unternehmer mindestens verdienen müssen, sonst werden sie in die andere Industrie gehen.

Stonier und Hague definieren normale Gewinne, die gerade ausreichen, um einen Unternehmer dazu zu bringen, in der Industrie zu bleiben.

Diese Definition impliziert, dass die Gewinne aller Unternehmer in jeder Branche auf lange Sicht gleich sein müssen. Wenn eine Industrie übernatürliche Profite verdient, werden neue Firmen davon angezogen und übernatürliche Gewinne werden weggeworfen.

Im Gegenteil, wenn Firmen in einer Branche Verluste erleiden, werden einige von ihnen die Industrie verlassen, das Angebot wird fallen, der Preis wird steigen und die Firmen werden anfangen, normale Gewinne zu erzielen.

Frau Joan Robinson definiert daher normale Gewinne als "Das Niveau des Profits, bei dem es keine Tendenz für neue Firmen gibt, in den Handel einzutreten, oder für alte Firmen, um daraus zu verschwinden."

Laut Prof.

Knight hängt der Begriff "normale Gewinne" vom Gleichgewichtszustand ab, in dem alle Veränderungen und Risiken berechnet und antizipiert werden können. Im Gleichgewichtszustand gibt es keinen Anreiz für Unternehmen, die Industrie zu verlassen oder in die Industrie zu gehen. Alle Ressourcen sind voll ausgelastet. Es gibt keine Unsicherheit. Reine Profite würden tendenziell verschwinden und alle Unternehmer würden nur Gehälter des Managements verdienen.

Die Gehälter des Managements sind in der Tat normale Gewinne. "

Überschüssige oder ungewöhnliche Gewinne können in einem dynamischen Zustand auf kurze Sicht entstehen, wenn einige effiziente Unternehmer mehr verdienen als normale Gewinne, selbst wenn keine Unsicherheit besteht.

Die Möglichkeit, auf lange Sicht ungewöhnliche Gewinne zu erzielen, ist jedoch nicht ausgeschlossen.

Angesichts von Ungewissheit und Veränderungen im perfekten Wettbewerb können Unternehmer mehr als normale Profite verdienen. Unter dem Monopol sind abnormale Gewinne dauerhaft, wenn das Produkt keinen Ersatz hat, seine Nachfrage starr ist und Unsicherheit herrscht.


Aufsatz # 4.Monopol Gewinn:

Unter dem Monopol entsteht Gewinn, weil der Monopolist die Macht hat, das Angebot oder den Preis seines Produkts zu regulieren. Außerdem gibt es andere Gründe für die Herstellung eines Produktes.

Das Monopolunternehmen kann das Patentrecht über die ausschließliche Herstellung einer Ware oder die Verwendung eines Verfahrens besitzen. Oder ein Unternehmen kann so stark wachsen, dass es dazu tendiert, Konkurrenten vom Markt zu verdrängen.

Ein Unternehmen kann aufgrund seiner monopolistischen Stellung auf dem Arbeitsmarkt in Ermangelung von Gewerkschaften auch Monopolgewinne erzielen.

Innovationen und Unsicherheiten führen jedoch zu einem Überschuss über dem normalen Profit, der Charakter als Monopolgewinn ist.

Wenn ein Unternehmen innovativ ist, steht es Unsicherheiten gegenüber. Aber wenn die Innovation erfolgreich ist, verdient die Firma Monopolgewinn.

Sobald die Innovation patentiert ist, ist der Gewinn, der der Firma zufließt, kein Monopolgewinn im wahrsten Sinne des Wortes. Wenn das Unternehmen das Verfahren an andere Firmen verkauft, erhält es die wirtschaftliche Miete.

Dieser Rentaspekt des Monopolgewinns erscheint, wenn die mit der Innovation verbundenen Unsicherheiten verschwinden.

Laut Prof. Schumpeter entsteht Monopolgewinn auch dann, wenn der Unternehmer bei Erscheinen des neuen Produkts keine Konkurrenz hat. Die Preisbestimmung erfolgt nach dem Monopolpreis.

Prof. Knight schreibt den Monopolgewinn der Unsicherheit in der Wirtschaft zu. In Branchen, in denen die Unsicherheit am größten ist, verdienen Unternehmer, die Unsicherheiten erfolgreich tragen, mehr als normale Gewinne. Dieser Überschuss resultiert aus dem Versagen anderer Unternehmer, die Situation richtig einzuschätzen.

Infolgedessen beschaffen die erfolgreichen Unternehmer die Produktionsmittel zu günstigeren Preisen als andere und verdienen so einen Überschuß, der Monopolüberschuß genannt werden kann.

Monopolgewinn entsteht also durch monopolistische Tendenzen in der Preisbildung oder durch einen dynamischen Veränderungsprozeß bei Unsicherheiten, bei denen ein langfristiges Gleichgewicht nicht erreicht wird.


Aufsatz # 5. Rechtfertigung des Gewinns:

Die Sozialisten haben Profit aus Sicht der Gesellschaft immer als unerwünscht betrachtet. Der Wert des Gesamtprodukts ist das Ergebnis des Arbeitswerts. Daher sollten die Arbeiter es erhalten.

Aber die Kapitalisten oder Produzenten geben den Arbeitern nur einen kleinen Teil des Gesamtproduktes und enteignen den Mehrwert als Gewinn. So bezeichnete Marx den Profit als "legale Zierde".

Die obige Sicht von Marx ist nicht richtig. Es besteht jedoch kein Zweifel, dass der Gewinn unter bestimmten Bedingungen nicht gerechtfertigt ist:

(a) Wenn der Unternehmer seinen Gewinn erhöht, indem er den Arbeitern weniger als den Wert ihrer Grenzproduktivität zahlt.

(b) Wenn die Produzenten mehr Gewinn erzielen, indem sie auf verschiedene unlautere Praktiken zurückgreifen.

(c) Wenn Händler und Broker durch unlautere Praktiken an der Börse einen großen Gewinn erzielen.

(d) wenn der Monopolist Monopolgewinn, etc. verdient. Aber diese Bedingungen sind das Ergebnis der niedrigen Geschäftsmoral des Volkes.

Profit ist auch aus gesellschaftlicher Sicht ungerechtfertigt, weil er mit den Ressourcen der Gesellschaft geschaffen wird. Daher sollte es von keiner Gruppe der Gesellschaft enteignet werden, weil es zufälligerweise Eigentümer einiger Ressourcen ist. Aber ein solches Argument ist nur bis zu einer Grenze gültig.

In der Tat ist es nicht das Eigentum an einer Ressource wie Eigentum, das Gewinn bringt, sondern die unternehmerische Begabung, die Fähigkeit, Risiken und Ungewissheiten des Unternehmers einzugehen, seine Innovationsfähigkeit und seine organisatorischen Fähigkeiten profitieren.

So ist der Gewinn eine Belohnung für eine bestimmte Art von Arbeit, d. H. Für den Unternehmer, der gerechtfertigt ist.

In einer freiwirtschaftlichen Wirtschaft ist Profit für die Gesellschaft aus folgenden Gründen wünschenswert und vertretbar:

1. Durch die Förderung von Innovation und Investitionen erfüllt es eine dynamische Funktion. Gewinn oder Gewinnprognose bringt Unternehmen zu Innovationen, die wiederum Investitionen fördern.

Als Folge steigen die Produktion und die Beschäftigung, wodurch die Wachstumsrate der Wirtschaft steigt.

2. Profit hilft bei der Verteilung der wirtschaftlichen Ressourcen des Landes. Gut, die mehr gefordert werden, dafür werden sie in großen Mengen produziert, es werden mehr Produktionsfaktoren verwendet. Wenn mehr Waren verkauft werden, bringen sie großen Profit. So ist die Entstehung von Profit ein Signal, Ressourcen von den Unternehmern in einer kapitalistischen Wirtschaft neu zu verteilen.

Profit ist auch in einer sozialistischen Wirtschaft wie Cube gerechtfertigt, wo öffentliche Unternehmen Gewinne erzielen, die an die Regierung gehen.

Die Regierung wiederum investiert sie, was zu mehr Produktion, Beschäftigung und Wirtschaftswachstum führt. Ein Teil der Gewinne wird von den Managern mit den Arbeitern geteilt, um ihnen Anreize zu geben, mehr zu produzieren.


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